Offensief Bereikbaarheid

Best practices

Stadsregio Arnhem Nijmegen

Bijdrage als werkgever

De Stadsregio Arnhem Nijmegen is een van de initiatiefnemers van het Offensief Bereikbaarheid. Wij werken er dagelijks aan dat de Stadsregio Arnhem Nijmegen een aantrekkelijke en bereikbare regio blijft. Een regio waar bedrijven zich graag vestigen. Maar ook als werkgever draagt de Stadsregio met verschillende initiatieven bij aan het terugdringen van de files in de regio.

Lees meer: Stadsregio Arnhem Nijmegen

 

Rijkswaterstaat Oost-Nederland

Rijkswaterstaat als werkgever en als wegbeheerder

Rijkswaterstaat biedt als werkgever goede faciliteiten en regelingen die het gebruik van openbaar vervoer en het carpoolgebruik stimuleren.

Lees meer: Rijkswaterstaat Oost-Nederland

   

Rabobank

Unplugged: het nieuwe werken

De Rabobank heeft telewerken (het nieuwe werken) stevig omarmd. Deze werkstijl kreeg de naam Rabo ‘Unplugged’. De Rabobank telt zo’n 6.500 telewerkers.
De integrale werkstijl verbindt de klantfocus van de organisatie met het ondernemerschap van de medewerkers. Zij kiezen bewust waar, wanneer, met wie en met welke middelen zij het slimst tot het beste resultaat kunnen komen.

Lees meer: Rabobank

 

Provincie Gelderland

Provincie ontwikkelt nieuw vervoersbeleid

De provincie Gelderland biedt haar medewerkers een gratis openbaar vervoerbewijs (tweede klasse) aan. Ook de kosten voor eventuele fietsenstalling worden volledig vergoed. Door de kilometervergoeding voor de auto zeer laag te houden wordt het gebruik van het openbaar vervoer gestimuleerd.

Lees meer: Provincie Gelderland

   

NXP Semiconductors

Carpoolers zijn VIP’s

NXP Semiconductors is actief in het promoten van carpoolen. Het bedrijf telt 238 carpoolers die staan ingeschreven in de carpoolbank op www.carpoolplein.nl.

Lees meer: NXP Semiconductors

 

Kamer van Koophandel Centraal Gelderland

Voor of na de spits reizen

De Kamer van Koophandel is één van de initiatiefnemers van het Offensief Bereikbaarheid. In het kader van dit project zijn de begin- en eindtijden van werknemers verruimd. Ook wordt thuiswerken gestimuleerd. Werknemers die hun werk thuis kunnen uitoefenen komen in aanmerking voor een thuiswerktoken. Veel van onze adviseurs werken een dag per week thuis, of stappen pas na de spits in de auto op weg naar een afspraak of naar het kantoor.

Lees meer: Kamer van Koophandel Centraal Gelderland

   

Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN)

Waalsprinter: met de bus langs de file groot succes

Met de bus langs de file naar de HANDe Waalsprinter is een succesvol alternatief voor forensen die in de spits via de Waalbrug van en naar Nijmegen rijden. De reizigers mijden het oponthoud van de file voor de Waalbrug.

Lees meer: Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN)

 

Fleet Support

Mobiliteitsmanagement hoog op de agenda

Als mobiliteitsspecialist adviseren wij niet alleen onze klanten, natuurlijk is mobiliteitsmanagement ook voor onszelf een hot item. We hebben inmiddels de volgende maatregelen getroffen:

Lees meer: Fleet Support

   

Pagina 1 van 2

Een initiatief van Offensief Bereikbaarheid, een samenwerking van MKB-Midden, VNO/NCW,
de Kamer van Koophandel Centraal Gelderland en de Stadsregio Arnhem Nijmegen.

  • Kvk
  • MKB
  • Stadsregio
  • VNO NCW