Aan de slag met Het Nieuwe Werken
dinsdag 25 oktober 2011 00:00
Als in 2015 20% van de beroepsbevolking een dag per week thuis zou werken, zou dat de Nederlandse samenleving jaarlijks bijna twee miljard euro aan baten opleveren. Bij twee dagen per week thuiswerken loopt dit op tot bijna drie miljard en een structurele stijging van het BNP met 1%. Dit blijkt uit onderzoek van PwC, uitgevoerd in opdracht van Natuur & Milieu. Op dit moment bestaat 10% van de beroepsbevolking uit ‘nieuwe werkers’. Wat kunt u als werkgever met Het Nieuwe Werken?
Actueel: blog "Het nieuwe werken voor iedereen."
HNW-expert Marius Alkema schrijft regelmatig een blog over HNW, de nieuwste is van 21 november: "Het nieuwe werken voor iedereen". Als de definitie van het nieuwe werken er één is waar het gaat om thuis- en onderweg werken dan worden de mogelijkheden ernstig beperkt. Is de definitie er één waar het gaat om activiteiten slimmer te organiseren en mensen te betrekken en verantwoordelijkheid te geven, dan zijn de mogelijkheden legio! Lees meer...
Direct advies over Het Nieuwe Werken!
Offensief Bereikbaarheid biedt werkgevers graag de helpende hand bij Het Nieuwe Werken (HNW). Direct advies over HNW en een verzameling van nuttige kennisartikelen zijn te vinden op onze speciale site www.offensiefbereikbaarheid.nl/hnw.
We bieden momenteel bovendien de volgende drie acties aan:
- Actie 1: vier workshops over HNW (Essentials - Visie ontwikkeling - Business Case kosten/baten - Stappenplan). Lees meer...
- Actie 2: gratis flexwerkplek boeken via Deskbookers
- Actie 3: gratis gebruik maken van van5naar4, een serious game om slimmer te leren reizen en werken
Heeft u interesse voor de laatste twee acties? Stuur dan een e-mail naar Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. met uw gegevens. We nemen dan zo spoedig mogelijk contact met u op.
De 10 uitgangspunten voor Het Nieuwe Werken
1. Tijd en plaatsonafhankelijk werken
2. Vertrouwen geven en krijgen
3. Sturen op output in plaats van inspanning
4. Van management naar leiderschap
5. Persoonlijke verbinding met werk en de organisatie
6. Effectief en gericht samenwerken
7. Ruimte bieden in plaats van regels opleggen
8. Communicatie (middelen) op maat
9. Dialoog in plaats van eenrichtingsverkeer
10. Altijd en overal toegang tot relevante informatie
(bron: Microsoft)
Feiten en cijfers
Als één miljoen werknemers één dag per week gaan telewerken, scheelt dat per ochtend- en avondspits 140.000 auto's. Het aantal afgelegde kilometers in het woon-werkverkeer neemt dan af met 6 miljoen, ofwel vijf procent. Als daarnaast 130.000 werknemers die nu nog met de auto reizen voor het openbaar vervoer kiezen, betekent dat circa 12% minder files.
Week van Het Nieuwe Werken
Van 7 tot en met 13 november 2011 gonsde het overal in het land van Het Nieuwe Werken (HNW). Je kon kiezen uit gratis aanbiedingen, lezingen, workshops en congressen. Verder openden ruim dertig bedrijven die voorop lopen in HNW, hun deuren. Het Nieuwe Werken biedt vele voordelen. Deze voordelen stonden centraal in de Week van het Nieuwe Werken, onderdeel van de campagne Het Nieuwe Werken Doe Je Zelf! Natuur & Milieu organiseert de campagne samen met vele partners in bedrijfsleven en bij de overheid. Offensief Bereikbaarheid is één van die partners. Convenantpartner VCC Oost voerde onlangs HNW nog verder door in de organisatie en hield een Open Huis.
Lees meer over de campagne op www.hetnieuwewerkendoejezelf.nl en meld u aan voor de nieuwsbrief. Zo blijft u op de hoogte van interessante activiteiten en aanbiedingen.
